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公司舉辦順義研發基地趣味運動會 秀出我風采 傳遞正能量2013-11-26

為激發員工工作和生活熱情,展現員工積極向上的精神風貌,營造歡樂和諧的企業文化氛圍,11月22日,公司工會組織順義片區各單位舉辦了以“秀出我風采、傳遞正能量”為主題的趣味運動會。 此次運動會共有4項個人項目和4項團體項目,150多人參加了比賽。比賽融趣味性和競技性為一體,參賽員工充分展現了自身活力與魅力,讓觀看比賽的啦啦隊... [詳細]

陽江項目部啟動“青年大講堂”活動 搭建平臺 助力青年員工成長、成才2014-02-26

11月3日晚,陽江項目部生活區培訓大教室座無虛席,氣氛熱烈。原陽江項目部工程經理黃險峰講授的《青年人成長與成才漫談》講座贏得了青年人的陣陣掌聲,至此,項目部 “青年大講堂”活動正式拉開了帷幕。 “青年大講堂”是在項目部黨委的大力倡導和支持下,由項目部團總支精心組織、策劃的用于營造學習氛圍、打造幫助青年學習提升、開闊視野、展示才干平臺的活動,旨在為項目部廣大青年學習、成長、成才服務。團總支將邀請項目部和平臺公司以及陽江核電基地的管理及專業技術專家人才到“青年大講堂”授課,項目部團總支還將邀請平臺單位資深人士青年大講堂授課。 “青年大講堂”得到了廣大青年的熱烈響應,近百名青年員工參加了首場講座。第一課結束后,青年員工紛紛表示受益匪淺,希望能在“青... [詳細]

公司團委組織順義基地青年員工開展聯誼活動2013-11-26

為豐富公司青年員工的業余文化生活,加強順義基地各單位青年員工之間的交流與了解,增進感情,營造和諧的團隊氛圍,11月9日,在公司團委的指導下,順義基地各單位團組織聯合開展了以“關愛青年,溫暖金秋”為主題的青年員工聯誼活動。來自公司總部職能部門、核能事業部、國際事業部、二三建工、中核設計、二三醫院、物業公司等單位的50余名青年員工參加了活動。 本次活動共分為趣味尋寶和集體燒烤兩個環節。在趣味尋寶環節,活動人員共分為9個小組,以小組為單位,各自根據不同的行動路線搜尋并依次闖過12個關卡,且從每個關卡尋找獲取不同部分的漫畫拼圖,直至闖過所有關卡獲取拼圖全圖后方才取得勝利。尋寶成功獲取漫畫拼圖全圖的小組團隊方可進入第二環節的燒烤活動。在集體燒烤環節的活動中,大家紛... [詳細]

臺山項目部青年員工培養體系建設初見成效2013-12-26

2013年,臺山項目部黨委、團總支圍繞“青年員工培養”這一主題,以青年員工發展通道建設和培訓體系建設為中心點,開展了一系列探討和實踐,現已初見成效。 組織建設方面,臺山項目部對基層團組織進行了大規模調整,任命一批群眾基礎好、業務能力強的優秀青年員工擔任團干部,為年輕的基層干部提供更多學習和鍛煉的機會,幫助他們全面成長。 制度完善方面,項目部建立了內部晉升考核和激勵機制,為青年員工進行職業發展規劃,采取培訓、師徒制、輪崗和一崗雙責等形式,建立多元化的培養體系。另外,項目部首屆學歷提升班共51名學員已于今年3月正式開課,第二屆學歷提升班42名學員于今年10月底參加了成人高考,目前正在等待成績發布。 宣傳創新方面,項目部于6月份開展了“... [詳細]

南方公司召開黨建與青年工作交流會2013-12-24

如何認識公司黨建工作所處的新環境?如何促進黨建工作與生產經營的深度融合?如何打造現代化核電施工班組?如何有效推進青年工作的落地……帶著這些問題,12月4日,南方公司在寧德項目部召開2013年黨建工作交流研討會暨青年工作座談會。 研討會上,南方公司黨群工作部及各單位圍繞黨支部建設、班組建設、黨務干部隊伍建設、青年員工隊伍建設等課題進行了交流匯報,展示了基層黨建工作的特色亮點和新鮮經驗。在青年工作座談會上,與會人員聽了南方公司團委和陽江項目部團總支作的青年工作專題匯報,并著重圍繞青年員工成長成才、優秀青年員工隊伍穩定、團干部選拔培養等熱點難點問題進行了討論。 建設公司黨委書記兼副總經理張凱應邀出席會議并講話。他對南方公司近年黨建工作的實踐與探索表... [詳細]

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