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黨建論壇:黨支部書記的“進階之路”

來源: 中國核工業二三建設有限公司    時間:2019-06-10   點擊數:486 次

2019年1月,軍工事業部各崗位公開競聘工作已塵埃落定,伴隨著人員的就位,各部門工作開始有條不紊的開展起來,天南海北的核工業人齊聚秦山腳下,杭州灣畔,共同吹響了公司第三次創業征程的號角。軍工事業部成立伊始,任務艱巨,責任重大,擔負著傳承弘揚公司六十年積淀的核特色基因重任,如何讓大家盡快適應全新的工作環境,投入全新的工作任務,開啟全新的工作狀態,這些棘手的問題擺在了軍工事業部黨委面前。
沖鋒陷陣,黨員先行,當務之急是要成立黨支部,將黨員的模范帶頭作用發揮出來。軍工事業部黨委根據各部門所在樓層分布情況很快設立了5個黨支部,黨支部有了,如何盡快找到合適的黨支部書記?《中共共產黨支部工作條例(試行)》第二十五條規定給了我們答案:機關、國有企業、事業單位,黨支部書記一般由本部門本單位主要負責人擔任。眼看困難都迎刃而解了,可新的問題又接踵而至,黨支部書記是確定了,不過他們大部分都是第一次擔任這個職務,都是工程、技術、安全線的轉型,支部工作到底該如何開展?怎么教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾?怎樣既要做好業務工作又要兼顧黨支部工作?這對他們來說確實是個挑戰,俗話說有壓力才有動力,支部書記們開始惡補黨務工作基礎知識,并且使出渾身解數,按照軍工事業部黨委統一安排,積極探索黨建融入業務工作新途徑。今天就讓我們一起走近幾位黨支部書記代表身邊,看看他們是如何從黨建“小白”一點點成長起來的吧。
是“詩人”也是“拓荒者”

“千里奔波一春同,吹面不寒楊柳風。稍憩孤程行客遠,離思夢影亦匆匆。”隨手翻開他的朋友圈,類似的詩句不勝枚舉,很多同事稱他為“詩人”,而他只是淡然一笑,謙虛道:“瞎寫的,逗大家樂樂。”說罷便轉身投入到工作中去了。這位大家眼中的“才子”就是軍工事業部人力資源部副經理、第二黨支部書記鄭青海。

第二黨支部是由人力資源部、商務中心和市場開發部黨員組成。2019年是軍工事業部開局之年,各軍工項目開工建設,需要大量的人力支持。人員引進和培養成了當務之急,作為支部書記,他把這個重要任務列進了年度黨建促業務工作當中。從四川到陜西,從青海到甘肅,都留下了他不厭其煩介紹、耐心細致解答的身影,由于軍工項目大都處于偏遠山區,生活交通不便,條件相對艱苦,求職人員在了解到相關情況后很多都打起了退堂鼓,有時候他會感慨“確實挺難的,可再難也要有人去做呀,現在跟60多年前第一批核工業開拓者比起來條件已經好太多了,我們要做新時代的‘拓荒者’,為祖國更加強大貢獻屬于自己的一份力量。”
經過近半年時間的努力,軍工事業部共組織進場411人,招聘儲備737人。后續幾年軍工人力需求缺口更大,面對巨大的挑戰,他淡然的回應道:“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。他已經做好了準備。
粗獷漢子有顆細膩的心
“馬上要調到項目上去當支部書記了,任重道遠呀!”

“服從組織安排,雖然離開家有點不舍,但我更喜歡挑戰自己,這不也算積極響應公司政策,到環境艱苦的軍工項目上,到軍工事業最需要的地方鍛煉自己嘛!”眼前正在說話的人就是軍工事業部項目控制中心管道分部經理,原第三黨支部書記李文進,粗獷的外表,壯實的身材,一看就是“干工程的”。

此番去軍工項目上做專職黨支部書記,李文進內心還是有點忐忑,畢竟從工作開始就一直從事工程技術專業,雖然在本部做了4個月兼職黨支部書記,但感覺還有很多知識沒有掌握,臨行前一天,他帶著U盤來到黨群工作中心,“把公司的黨建程序、制度都給我拷一份吧,到項目后我要一份一份的仔細研讀。”拷完資料后我想起了他在原第三黨支部當書記制定的年度黨建促業務重點工作任務:“創建青年突擊隊,助力項目攻堅克難”。打開他已編制好的《軍工事業部青年突擊隊實施方案》,看到黨建融入突擊隊條目:黨員優先考慮參加突擊隊;每個項目上報的突擊隊成員黨員不少于3人;突擊隊成員必須能夠積極向黨組織靠攏,有一定的思想覺悟,能起到模范帶頭作用;各項目突擊隊的黨員至少要有1-2名擔任所在黨支部的黨小組組長以上黨內職務……
“青年突擊隊和產業隊伍培養是第三黨支部年度促黨建工作重點任務,你們要繼續做下去,爭取早日落地取得實效”。誰說粗獷的人不細膩,這不,他在臨行前又在跟新的黨支部書記交接工作了。
“工作狂人”也是“工作達人”

不是在加班就是在去加班的路上,出差更是家常便飯,眼前這位高高瘦瘦、帶著方框近視眼鏡、溫文儒雅的中年男子就是軍工事業部質量技術中心經理、第四黨支部書記王傳元。翻開他的履歷,10多年核電項目和檢修經驗、10多年石油化工建設經驗、8年以上設備制造經驗,還有海外項目技術管理經驗。照理說這樣豐富的工作經驗管理質量技術肯定是得心應手,可王傳元卻不這么認為,他深知核軍工項目的特殊性和敏感性,涉核無小事、安全無小事,質量安全問題在核軍工項目其影響遠大于核電項目。當前軍工項目普遍存在核安全文化底蘊不夠、安全質量管理基礎薄弱、科技創新體制不健全、安全質量管理理念未完全適應當前環境等問題,因此管理難度要比核電更有挑戰性。

“突出黨建領航,聚力科研攻堅”。這是第四黨支部今年制定的黨建促業務重點工作任務,公司在2018年10月召開的第三次科技大會上強調要牢固樹立“抓科技就是抓發展、謀創新就是謀未來”的理念,王傳元深知科技創新對軍工項目的重大作用,他積極組織本支部黨員發揮先鋒模范帶頭作用,全力聚焦科研攻堅,截止4月底,已收集科研課題16項,其中立項4項;申報快速立項9項,計劃申報集中立項3項,收集2019年技術革新及科研成果推廣應用項目共29項……這一串串長長的數據凝聚著王傳元和部門團隊的汗水。有人問王傳元,經常加班不累嗎?他微笑著說:“說不累是假的,不過作為部門負責人,作為支部書記,別人肯定都把你當成一面旗幟,旗幟嘛,當然就要帶頭迎風飄揚了。”

這就是軍工事業部的支部書記們,沒有豪言壯語,只有默默奉獻,現在如果你再問他們支部工作難不難做?他們也許會告訴你:說難也難,說不難也不難,基礎工作看似簡單其實真正做了也并不容易,黨建融入業務工作看似很難其實用心去做也沒有想象的那么難。新時代,新征程,他們正沿著核工業老一輩們的足跡,繼續踏上屬于自己的“進階之路”。

(軍工事業部 詹鵬)


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